Impala Pro .
Inspiramos y acompañamos a organizaciones y personas a producir, y sostener, cambios con propósito

Desde hace más de 11 años que somos socios, y compañeros de nuestros clientes, en la creación de Valor y la transformación organizacional. Creemos en que la gestión adecuada y adaptativa, construyen resultados y posibilitan un mejor futuro.

Hemos desarrollado nuestra experiencia en Latinoamérica diseñando y acompañando procesos de transformación e implementación de agilidad organizacional y metodologías ágiles en diversas industrias, así como también en la gestión de proyectos tradicionales y el rescate de proyectos en crisis.

Nuestro servicios abordan la consultoría en estrategia y operaciones, a través de Agile Transformation, Agile Project Management, Agile Innovation, Strategic PMO, Agile Business Coaching y Project Management.

Hablamos con Impala Pro .
Mindflex transformacional y ágil
Buenos Aires Julio 29, 2021 por Impala Pro | MINDFLEX TRANSFORMACIONAL Y ÁGIL

Estimados colegas: las organizaciones, y sus líderes, se encuentran bajo una gran presión desde muchos ámbitos. En Impala nos dedicamos a la transformación organizacional a través de la agilidad, para que puedan subsistir, y prosperar.

Para esto, acompañamos desde numerosos aspectos, pero principalmente desde la agilidad con un enfoque estratégico.

En este espacio nos proponemos compartir con ustedes aspectos relevantes sobre este tema, tendencias, diversas lecturas y experiencias.

Para esto, utilizaremos textos ejecutivos y enfocados que nos permitan pensar desde una mirada inspiradora, y mantenernos al día en este entorno vertiginoso, y claramente cada vez más incierto y acelerado.

También sumamos algunos pensamientos y preguntas para reflexionar, que esperamos sirvan de disparador para impactar en tu metro cuadrado.

Te habrás dado cuenta de que el título de esta sección comienza con Mind-flex en vez de Mind-set. No es un error de tipeo. En Impala creemos, y vemos cotidianamente, la necesidad de pensar desde una nueva-mente.  Es decir, salir de los pensamientos fijados y determinantes, para dar paso a un pensamiento flexible, que se mantiene constantemente aprendiendo, y que adopta el cambio como un valor imprescindible, y siempre nuevo, de nuestros tiempos.

A nivel equipos, la agilidad ha dado muestras de ser un medio efectivo para la creación de valor aportando un enfoque de trabajo iterativo e incremental. Esto le permitió a (¿decenas de miles?) de equipos generar resultados en tiempos más cortos que con otros enfoques.

Hoy abordaremos la siguiente frontera de la agilidad: la transformación organizacional. Con una ambición mucho más allá de algunos equipos puntuales, implica otro tipo de enfoques, desafíos… y posibilidades de impacto.

Hoy resumimos 5 conclusiones de un estudio conjunto entre Scrum Alliance y ForbesLa empresa ágil escurridiza”: 


1) Las organizaciones reconocen cada vez más el valor de la agilidad organizacional
.

81% de los encuestados la consideran la característica más importante de una organización exitosa.


2) Para quienes logran lograr una mayor agilidad, las recompensas son visibles
.

-Time to market acelerado: 60%

-Innovación más rápida: 59%

-Mejores resultados no financieros: 58%

 

3) El C-level juega un papel integral en impulsar la adopción de la agilidad en toda la empresa.

35% dice que el CEO es responsable de la agilidad organizacional

87% ve al CEO como el mayor defensor de la agilidad en la organización.

 

4) No todo el mundo acepta con entusiasmo la agilidad.

Según la encuesta, los empleados de mucho tiempo (29%) son los mayores detractores de la agilidad organizacional, y pueden obstaculizar la adopción generalizada.

Esta es una excelente oportunidad para ejecutivos de alto nivel para abordar las preocupaciones de los empleados y cambiar la mentalidad.

 

5) La cultura es clave para formar una empresa ágil.

65% de los encuestados está de acuerdo en que su cultura es un activo para la organización

66% considera que la agilidad es una parte esencial del ADN de su empresa.

 

Para pensar

¿En tu organización, están buscando ser más ágiles y enfocados en aportar valor a los clientes?

¿Qué experiencia (positiva… o no) hay de agilidad hay en tu organización?

¿El contexto competitivo requiere que modifiques tu mindset para convertirlo en mindflex?

En los niveles ejecutivos, ¿se dan conversaciones sobre cómo ser más ágiles y adaptarnos mejor a los desafíos?

 

Pensamiento del mes:

" La cultura se come como a la estrategia para el desayuno"

Peter Drucker

 

Autores: 

Pablo Zarbo

Diego Lionel Gonzalez

Impala Pro .
Inspiramos y acompañamos a organizaciones y personas a producir, y sostener, cambios con propósito

Desde hace más de 11 años que somos socios, y compañeros de nuestros clientes, en la creación de Valor y la transformación organizacional. Creemos en que la gestión adecuada y adaptativa, construyen resultados y posibilitan un mejor futuro.

Hemos desarrollado nuestra experiencia en Latinoamérica diseñando y acompañando procesos de transformación e implementación de agilidad organizacional y metodologías ágiles en diversas industrias, así como también en la gestión de proyectos tradicionales y el rescate de proyectos en crisis.

Nuestro servicios abordan la consultoría en estrategia y operaciones, a través de Agile Transformation, Agile Project Management, Agile Innovation, Strategic PMO, Agile Business Coaching y Project Management.

  • Blog Completo
  • SUSCRIBIRME
CATEGORÍAS
SUSCRIBIRME
BLOG COMPLETO
Seguinos y participá activamente en nuestras redes
y potencia tu networking

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y optimizar su navegación. Si continúas navegando consideramos que acepta nuestra política de cookies.

INICIO
FORUM CAPACITACIÓN CORPORATIVA
FORUM Capacitación Corporativa ®
Líderes en el desarrollo de programas de actualización profesional y formación para el sector corporativo. Más de 22 años de experiencia en el diagnostico de necesidades de capacitación y producción de contenido. Desarrollamos nuestra actividad en 2 países, Argentina y Paraguay, y desde el 2020 nos extendimos a empresas de toda Latinoamérica.
Conoce nuestras políticas de privacidad y Protección de datos
CONTACTO
+54 9 11 5796 5329
info@forosyconferencias.com
www.forosyconferencias.com

@2020 copyright CONFERENCIAS SRL. Derechos reservados. | Puppo Diseño & Programación Web
WhatsApp Instagram Facebook Youtube Linkedin